Czy szkolenie BHP może przybrać formę samokształcenia?

Sposobem na zmniejszenie prawdopodobieństwa, że dojdzie do wypadku przy pracy lub sytuacji stwarzającej potencjalne zagrożenie dla zdrowia i życia zatrudnionych, jest przestrzeganie przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. By było to możliwe, pracownicy powinni wziąć udział w odpowiednich zajęciach np. szkoleniach okresowych BHP. W Gdańsku ich organizowaniem zajmuje się firma Inspekcja BHP. Przyjrzyjmy się temu nieco bliżej.

Co trzeba wiedzieć o szkoleniach BHP?

Wykonywanie obowiązków służbowych wymaga przejścia szkolenia BHP. Zależnie od sytuacji ma ono różne formy. Dla pracowników przyjmowanych na dane stanowisko niezbędne będzie szkolenie wstępne w postaci instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego, zanim rozpoczną oni pracę. Dla już zatrudnionych przewidziano szkolenie okresowe, które może mieć postać kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego. Jest ono konieczne dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, pracowników inżynieryjno-technicznych, technologów oraz organizatorów produkcji, jak również pracowników służb BHP, a ponadto pracowników administracyjno-biurowych oraz innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP, a także pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Czym różnią się formy szkoleń BHP?

Szkolenia BHP odbywają się w różnych formach. Instruktaż oznacza szkolenie trwające nie krócej niż dwie godziny lekcyjne. Kurs powinien trwać nie krócej niż piętnaście godzin lekcyjnych, obejmując zajęcia teoretyczne i praktyczne. Samokształcenia kierowane to praca na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia z zapewnionym kontaktem z prowadzącym. W grę wchodzi także seminarium, które trwa nie krócej niż pięć godzin lekcyjnych.